Tu le manager Toujours là !
La présence est ta marque de fabrique
Tu es le pilier de ton équipe. Toujours disponible, tu accompagnes pas à pas, tu donnes du feedback régulier et tu offres une stabilité rassurante. Ton équipe sait qu’elle peut toujours compter sur toi.
Ton modèle Pop Culture :
Sam Gamgee (Le Seigneur des Anneaux) : toujours là, tu ne lâches jamais, même dans les moments les plus durs.
Tes forces :
.png)
.png)
Fiabilité : tu es toujours là, ce qui crée un climat de confiance.
Engagement : tu t'investis à 1000% pour soutenir ton équipe.
.png)
Soutien : tu sais rassurer et porter l'équipe quand ça ne va pas.
Nick Fury (Avengers) : comme lui, tu sais réunir des talents uniques et réussit à les faire coopérer pour accomplir l'impossible.
Ton piège :
"Tu en penses quoi ?"
Ton équipe risque de ne pas se responsabiliser et d'attendre ta validation avant d'agir.
Conseils pour aller plus loin
-
Retire-toi volontairement de certaines décisions.
-
Demande d’abord leur avis à tes collaborateurs avant de donner le tien.
-
Délègue progressivement des responsabilités claires.
A écouter dans SHIFT :